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Emma Antolin, directora de RSC de Grupo Antolin, participó en un Aula Abierta organizada por Comillas Alumni

31-01-2019 10:00 

AAEFAntolinLa Oficina Comillas Alumni organizó el primer (segundo del curso) Aula Abierta para la Empresa Familiar invitando a Emma Antolin, miembro ejecutivo del Consejo de Administración y directora de Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Antolin, para hablar de gobierno corporativo.

Durante su intervención, Antolin rememoró el nacimiento del grupo, una empresa que, recordó, es 100% familiar. “Las empresas familiares generamos el 67% del empleo privado, más de 1 millón de empleos por todo el mundo”, apuntó. “La familia tiene que estar asesorada por terceros, personas sin conflicto de intereses. En nuestro caso, consideramos que la profesionalización del gobierno nos aporta valor. Los presidentes de las comisiones nunca son familiares y los procesos de selección son ciegos. Tenemos la convicción de que los gobiernos corporativos, a largo plazo, son rentables”.

Para Antolin, ser una empresa familiar tiene muchos beneficios, algunos de ellos intangibles. “Tenemos un compromiso con el negocio total, estamos aquí para mejorar la reputación de cara a las siguientes generaciones no para hacer caja. Por eso, nuestras decisiones siempre son a largo plazo. Además tenemos valores muy claros y los transmitimos y llevamos por todo el mundo”, señaló.

La ponente estuvo acompañada por Eugenia Fabra, profesora de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales (Comillas ICADE) y por Carmen Jiménez, miembro de la Oficina Comillas Alumni. El aula contó con el patrocinio de la Fundación Numa y de la asesoría Arrabe Integra.